회사 내규를 조금 더 꼼꼼하게 체크해야 합니다만, 여름 상여금이 나올 가능성이 있기는 합니다 (겨울에는 당연히 전액지급).

다만, 실제적으로 평가할 만한 내용(실적)이 없을테니, 금액적으로는 큰 기대를 하지 않아야 합니다.

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